AFLE26: CEO & COO Moritz Heisler stellt sich den von Foot Bowl gesammelten Fragen
- A.T.

- vor 9 Stunden
- 3 Min. Lesezeit

Vienna Vikings ALL IN hat für euch das Video transkripiert und die wichtigsten Aussagen zusammengefasst. Das gesamte Dokument wäre 47 A4-Seiten lang.
Person & Hintergrund
Moritz Heisler ist COO und Managing Director der AFLE.
Hintergrund in Logistik; sieht seine Hauptkompetenz im Problemlösen.
Großer Fan von US-Sportarten, ursprünglich aus dem Basketball, früh Football-Fan.
War in den letzten Jahren in verschiedenen Stationen (Anm.: Leipzig Kings, Vienna Vikings) innerhalb der Liga aktiv.
Rolle & Aufgaben
Als Managing Director: rechtliche Gesamtverantwortung.
Als COO: operative Leitung des Tagesgeschäfts.
Aufgaben umfassen u.a.:
Verhandlungen mit Sponsoren & Partnern
Strategieabstimmungen
Austausch mit Investoren
Vertragsunterzeichnungen
Organisation operativer Abläufe
Expansion (Monaco, UK, Italien)
Ziel: 2026 mit zwei von drei angekündigten Teams starten.
Drittes Team noch offen, Entscheidung in Kürze.
Nachhaltiges Wachstum hat Priorität.
Fehler aus der Vergangenheit (zu schnelles Wachstum) sollen vermieden werden.
Teamaufbau ist komplex (Marke, Infrastruktur, Spieler, Personal etc.).
Anzahl Teams 2026
Geplant sind 7–8 Teams.
Bei 7 Teams: Jeder-gegen-jeden-Modus.
Bei 8 Teams: mögliche Konferenzstruktur.
Verhältnis zur EFA
Gespräche finden weiterhin auf verschiedenen Ebenen statt.
Kein persönlicher Konflikt zwischen Führungspersonen.
Unterschiedliche Philosophien und Strukturen.
Ziel bleibt: Football in Europa stärken.
Aktuell kein konkretes Thema eines gemeinsamen Europöischen Super Bowls.

Zwei Pariser Teams?
AFLE hat sich bewusst für ein anderes Pariser Projekt entschieden.
Markt Paris wird als stark eingeschätzt.
Ob zwei Teams langfristig tragfähig sind, bleibt offen.
Fokus liegt auf Qualität und langfristiger Struktur.
TV-Deal
Free-TV in der DACH-Region wird angestrebt.
Zusammenarbeit mit Streaming-Anbieter (es gibt auch Netflix und Amazon Prime) geplant.
Möglicherweise dritte Plattform (z.B. E-Sport-nah).
Ankündigung in 2–4 Wochen erwartet.
Commissioner (u.a. Patrick Esume)
Position wird als wichtig angesehen.
Gespräche mit mehreren Kandidaten.
Patrick Esume gilt als möglicher Kandidat und auch als Favorit.
Commissioner soll Expertise, Gesicht der Liga und Markenstärkung bringen.
Spielplan
Veröffentlichung innerhalb der nächsten zwei Wochen geplant.
Erstellung komplex (Stadionverfügbarkeit, Reisen, Feiertage, CO₂-Abdruck etc.).
Nutzung einer KI-basierten Software (Galytix ?).
Transparenz
Ziel: belastbare Informationen erst veröffentlichen, wenn final und korrekt.
Balance zwischen Informationswunsch der Fans und Vertraulichkeit.
Datenschutz und Vertragsinhalte schränken Kommunikation ein.
Geleaktes Termsheet
Leaks werden kategorisch abgelehnt.
Dokument war veraltet (viele Änderungen seitdem).
Struktur mit stärkerer Team-Einbindung geplant (ähnlich NFL-Modell).
US-Investor stellt Kapital ohne klassische Sicherheiten.
Investor glaubt an das Projekt und das Management.

Unterschied AFLE vs. EFA
AFLE setzt auf:
stärkere zentrale Entscheidungsstrukturen
klare Governance-Struktur
stärkere Team-Einbindung
langsameres Wachstum
mehr Qualitätskontrolle
Fokus auf nachhaltiger Entwicklung.
Ziel: verlorenes Vertrauen zurückgewinnen.
Sponsoren
Aktives Sales-Team mit Fokus ausschließlich auf AFLE.
Neue namhafte Sponsoren in Vorbereitung.
Bestehende ELF-Verträge laufen teilweise noch.
Sportliches Leistungsniveau
Größte Herausforderung: Competitive Balance.
Maßnahmen:
Strenge Qualitätsprüfung neuer Teams
Roster-Kontrollen
Anpassungen im Homegrown-Territory-System
Draft-ähnliche Mechanismen in Planung
Akademien & Nachwuchsförderung
Ziel: langfristig mehrere konkurrenzfähige Championship-Teams.
Fokus auf Talententwicklung in Europa.
Weitere strategische Schwerpunkte
Mehr Offseason-Content & Fanbindung.
Ausbau Entertainment-Faktor bei Gamedays.
Kooperationen mit Schulen & soziale Themen.
Nutzung professioneller Media-Tools (StatsPerform etc.).
Internationalisierung (nicht nur Expansion, sondern neue Märkte & Sponsoren).
Content-Creator-Programme und Behind-the-Scenes-Formate.
Zentrale Leitgedanken
Nachhaltigkeit statt schnelles Wachstum.
Qualität setzt sich langfristig durch.
Professionalisierung auf allen Ebenen.
Vertrauen zurückgewinnen.
Langfristige Entwicklung des europäischen Footballs.
Das gesamte Interview im 2-Stündigen Video von Foot Bowl
Vienna Vikings ALL IN dankt Moritz Heisler und Foot Bowl für zwei Stunden kurzweilige Unterhaltung und offene Information.
A.T.
(Quelle: YouTube Foot Bowl)





Kommentare